软件开发工作量的规模：依照一些度量标准来确定，比方功能点、人-月数，或者仅仅依照成本。新颖程度：对于软件开发组织，这个软件新颖程度怎样有多新，尤其是该软件是否为第二次或更后面的周期。这项差别包含了组织和过程的成熟度、资产、技术水平，当前的技状况，以及诸如组建并培训团队、获取工具及其它资源这种问题。应用类型，目标领域：mis，命令和控制系统， 嵌入式实时系统， 软件开发环境工具等等， 尤其时详细的应用领域会给开发提出特殊的约束条件：安全性、性能、国际化、内存---等。
软件开发工具是用于辅助软件生命周期过程的基于计算机的工具。通常可以设计并实现工具来支持特定的软件工程方法，减少手工方式管理的负担。与软件工程方法一样，他们试图让软件工程系统化，工具的种类包括支持单个任务的工具及囊括整个生命周期的工具。软件需求工具，包括需求建模工具和需求工具。软件设计工具，用于创建和检查软件设计，因为软件设计方法的多样性，这类工具的种类很多。软件构造工具，包括程序编辑器、编译器和代码---、解释器和调试器等。软件测试工具，人才外包企业，包括测试---、测试执行框架、测试评价工具、测试管理工具和性能分析工具。
维护是指在已完成对软件的研制（分析、设计、编码和测试）工作并交付使用以后，对软件产品所进行的一些软件工程的活动。即根据软件运行的情况，对软件进行适当修改，以适应新的要求，以及纠正运行中发现的错误。编写软件问题报告、软件修改报告。一个中等规模的软件，如果研制阶段需要一年至二年的时间，在它投入使用以后，其运行或工作时间可能持续五年至十年。那么它的维护阶段也是运行的这五年至十年期间。在这段时间，人们几乎需要着手解决研制阶段所遇到的各种问题，同时还要解决某些维护工作本身特有的问题。做好软件维护工作，不仅能排除障碍，使软件能正常工作，而且还可以使它扩展功能，人才外包费用，提高i性能，为用户带来明显的经济效益。然而---的是，对软件维护工作的重视往往远不如对软件研制工作的重视。而事实上，和软件研制工作相比，淮安人才外包，软件维护的工作量和成本都要大得多。
erp是企业资源规划，it人才外包，erp系统是对企业的财务、供应链、管理、生产等各种资源进行管理，为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方i位和系统化的管理平台，是一套企业管理软件。开发erp系统是整个erp项目*前期的工作，这部分的工作就是由erp软件开发---完成的。erp软件开发---需要跟企业的采购、生产、销售、库存、财务、管理等各个部门、各个环节融合好，了解erp项目需求方的具体需要，然后进行系统分析、代码实施、软件测试、需求分析，进而开发出符合企业用户需要的erp系统软件。
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